Du rythme, du concret
Chaque journée est différente. Des chantiers à équiper, des deals à faire avancer, des problèmes à résoudre en direct. Jamais de routine.
Nous aidons les professionnels du BTP à trouver le bon matériel de location, au bon moment. Une entreprise jeune, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et le sens du service font la différence. Votre énergie a une place ici.
Chez EAP, on grandit vite, on décide vite, on avance ensemble : une entreprise à taille humaine où l'énergie, l'exigence et l'envie de bien faire font la différence — et où la performance de chacun fait avancer tout le monde.
Chaque journée est différente. Des chantiers à équiper, des deals à faire avancer, des problèmes à résoudre en direct. Jamais de routine.
Une boîte à taille humaine, où l'on s'entraide pour de vrai. Les décisions se prennent vite et chacun compte, dès le premier jour.
On forme sur le terrain : personne n'est laissé seul face à un problème. On explique, on corrige ensemble et on vous donne les clés pour progresser dans votre métier.
On construit nos propres outils, on automatise, on teste l'IA. Ici, les bonnes idées ne restent pas dans un tiroir.
Chez EAP, l'intégration n'est pas une formalité — c'est le début d'un vrai engagement partagé. On se le dit dès le premier jour : la période d'essai n'est pas là pour cocher une case, elle sert à vérifier, des deux côtés, que ça matche vraiment.
Un onboarding pensé, pas improvisé, avec un référent dès le premier jour et des points d'étape réguliers — jamais un bilan surprise à J+90. Et parce que le sérieux n'empêche pas la bonne humeur, on prend aussi le temps de souffler ensemble entre deux dossiers, autour d'un baby-foot ou d'une manette.
Une implication réelle dans la réussite collective, pas juste de la présence. Chez EAP, chacun contribue à la croissance de l'entreprise — et en retour, on vous donne les moyens de progresser. Des objectifs clairs, fixés dès l'arrivée, une performance évaluée honnêtement : c'est un échange, pas une relation à sens unique.
De l'opérationnel au commerce, en passant par la gestion et nos fonctions support, voici les familles de métiers qui font tourner EAP au quotidien.
Le cœur du réacteur. Au téléphone, vous conseillez, négociez et pilotez les locations de A à Z. Le sens du contact et le goût du résultat sont vos meilleurs alliés.
La chasse commence au téléphone. Vous prospectez, cernez chaque profil client et ajustez votre approche pour faire mouche.
Le premier contact qui fait la différence. Vous cernez le besoin du client et l'orientez vers la bonne solution, avec réactivité et sens du service.
La rigueur qui tient la maison. Vous sécurisez les dossiers, suivez les règlements et garantissez une relation client sans accroc, du devis au paiement.
RH, outils, organisation : vous donnez à l'équipe les moyens d'avancer vite. Si vous aimez fluidifier et construire, votre place est ici.
Toutes nos offres d'emploi sont réunies sur une page dédiée, mise à jour automatiquement à chaque nouveau recrutement.
Commerce, gestion, fonctions support : retrouvez l'ensemble de nos opportunités sur notre page dédiée et postulez en quelques minutes.
Voir toutes les offres Pas d'offre qui vous correspond ? Écrivez-nous à recrutement@equipementsapartager.com.Un CV, quelques lignes sur vous, et c'est parti. On vous répond rapidement — chez nous, les candidatures ne dorment pas dans une boîte mail.